Die Stadt Wien ist mit rund 67.000 Beschäftigten die größte Arbeitgeberin in Wien.
Mitarbeiter*innen der Stadt arbeiten in den Dienststellen des Magistrats und in den selbstständigen Unternehmungen:
Knapp die Hälfte der bei der Stadt Wien Beschäftigten arbeitet beim Wiener Gesundheitsverbund.
Vielfältige Berufsmöglichkeiten
Die Stadt bietet den Wiener*innen ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung und Daseinsvorsorge an. Behördliche Verfahren, Versorgung mit sauberem Trinkwasser, schulische und außerschulische Kinderbetreuung, Straßen- und Brückenbau, Verwaltung der Gemeindewohnungen, Gesundheitsversorgung, Kanalisation, Müllabfuhr und noch viele andere wichtige Aufgaben gehören dazu. Diese Vielfalt spiegelt sich auch bei den Mitarbeiter*innen mit ihren Ausbildungen und Qualifikationen, kulturellen Hintergründen sowie Erfahrungen und Fachkenntnissen wider.
Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Bei der Stadt gibt es daher zahlreiche Berufs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Hohe Qualität in der Lehrlingsausbildung
Die Stadt ist auch einer der größten Lehrlingsausbildungsbetriebe in Österreich. Für die hohe Qualität der Lehrlingsausbildung wurde die Stadt schon mehrfach ausgezeichnet.
Was uns ausmacht
In einer Stadt mit beinahe 2 Millionen Einwohner*innen kommt der Stadtverwaltung auch als Arbeitgeberin eine besondere Rolle zu. Unsere Grundsätze, wie wir uns sehen und wie wir das Verhältnis zu unseren Mitarbeiter*innen beschreiben, haben wir in Form eines Arbeitgeberin-Versprechens festgehalten.
Was wir bieten
Ein breites Spektrum an Aufgaben bedeutet auch vielfältige Karrierechancen. Flexibles Arbeiten, das eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglicht, gleiche Chancen für alle Beschäftigten sowie ein großes Angebot an Aus- und Weiterbildungen sind nur einige der Vorteile für Mitarbeiter*innen der Stadt Wien.
Der Stadt Wien ist es wichtig, die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu schützen, zu erhalten und zu fördern. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements gibt es viele Maßnahmen und Angebote für unsere Mitarbeiter*innen.
Wen wir suchen
Die Stadt Wien sucht Mitarbeiter*innen, die durch ihr Können, ihre Motivation, ihre Lernbereitschaft, ihre Flexibilität und ihre Mobilität die Voraussetzung schaffen, um die Leistungen der Stadtverwaltung weiterhin auf hohem Niveau zu halten.
Wenn Sie für die Stadt arbeiten, sollte die Kund*innenorientierung ein wichtiges Anliegen für Sie sein. Dafür ist es von Vorteil, wenn Sie auf unterschiedliche Bedürfnisse, Situationen, Sprachen und Kulturen eingehen können.
Eigeninitiative, Fairness und Respekt am Arbeitsplatz sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen zeichnen unsere Beschäftigten aus.
Talente-Pool
Sie haben eine am Arbeitsmarkt besonders nachgefragte Qualifikation und möchten gerne für die Stadtverwaltung arbeiten? Bewerben Sie sich für unseren Talente-Pool. Wir merken Sie gerne vor und bleiben mit Ihnen im Kontakt.
Begünstigte Behinderte
Die Stadt Wien als soziale Arbeitgeberin fördert die Beschäftigung von begünstigten Behinderten (Personen mit mindestens 50 % Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, können Sie sich online bewerben. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne für 7 Monate in Vormerkung. Natürlich können Sie sich auch jederzeit für eine passende freie Stelle bewerben.