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Karrierechancen
Mit einem modernen Dienstrecht hat die Stadt Wien die besten Voraussetzungen, um Leistung und Engagement entsprechende Karrieremöglichkeiten gegenüber zu stellen. Dabei kommt es nicht ausschließlich auf formale Ausbildungen an, auch Erfahrung und Können eröffnen vielfältige Karrierewege.
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Betriebliche Gesundheitsförderung
Im Mittelpunkt unserer neuen und gesunden Arbeitswelt steht der Mensch. Unser Ziel sind gesunde und motivierte Mitarbeiter*innen. Dafür stellen wir unseren Beschäftigten ein breites Angebot gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Verfügung.
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Flexibles Arbeiten
Mit einer eigenständigen Einteilung der Arbeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten oder Teilzeitregelungen übergeben wir Verantwortung und zeigen Vertrauen unseren Mitarbeiter*innen gegenüber.
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Life Balance
Flexibles und mobiles Arbeiten ermöglicht individuelle Rahmenbedingungen, die unseren Mitarbeiter*innen helfen, Beruf, Freizeit und Familie ausgewogen miteinander zu vereinbaren. Die Stadt Wien ist eine Arbeitgeberin für alle Lebensphasen ihrer Mitarbeitenden.
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Weiterentwicklung
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen sie dabei, Neues zu denken und zu tun. Das Können und die Kreativität unserer Beschäftigten sehen wir als Basis, um auch in Zukunft herausragende Services für die Stadt und ihre Menschen anzubieten.
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Gleichbehandlung
Uns ist wichtig, alle Menschen gleich und professionell zu behandeln – das gilt auch für unsere Mitarbeiter*innen. Egal welches Alter, welches Geschlecht oder in welchem Bereich wir tätig sind: Wir arbeiten alle gemeinsam an einem großen Ganzen.
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Nachhaltigkeit
Der ökologische Fußabdruck soll möglichst klein ausfallen - das gilt auch bei der Stadt Wien. Denn wir arbeiten für unseren Lebensraum, arbeiten an und in der Stadt, für ihr Heute, Morgen und Übermorgen. Der sinnvolle Einsatz von Ressourcen und der sparsame Umgang mit Steuergeldern sind dabei entscheidende Instrumente einer gelebten Nachhaltigkeit.
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Jobticket
Als Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung und Umweltbewusstsein bietet die Stadt Wien ihren Mitarbeitenden eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.
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Sichere Arbeitgeberin
Als größte Arbeitgeberin der Bundeshauptstadt stärkt die Stadt Wien ihren Mitarbeiter*innen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit Stabilität und klaren Strukturen den Rücken. Sie ist eine verlässliche Partnerin.
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Pensionskasse
Wir sorgen für unsere Mitarbeiter*innen vor. Unser Pensionskassenmodell ist ein zusätzlicher Beitrag zum Lebensstandard unserer Beschäftigten nach ihrer aktiven Berufstätigkeit.